comment
Porada
Data publikacji: 2005-09-16
Jak ustalić wynagrodzenie za czas choroby pracownika tymczasowego?
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Zatrudniamy 45 pracowników, więc wypłacamy świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę tymczasową na okresy: od 11 lipca do 4 sierpnia 2005 r. oraz od 5 do 19 sierpnia 2005 r. Za okres od 16 do 26 sierpnia 2005 r. pracownik przedłożył zwolnienie lekarskie. Jakie przysługują mu świadczenia, jeśli jest to jego pierwsza choroba w tym roku? Jaka będzie podstawa wymiaru świadczenia?
PROBLEM
RADA
Za okres od 16 do 19 sierpnia 2005 r. pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby, wypłacanego przez Państwa, a od 20 do 26 sierpnia 2005 r. do zasiłku chorobowego, wypłacanego przez ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Książka
