Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-11-01

Jak często organizacja międzyzakładowa ma obowiązek podawać pracodawcom informację o liczbie członków tej organizacji?

Pracodawcy współpracujący z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi, z uwagi na niejednoznaczny zapis ustawy o związkach zawodowych, nie zawsze wiedzą, jak często mogą żądać przedstawiania informacji o liczbie członków tej organizacji zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych jej działaniem oraz u każdego z tych pracodawców z osobna. Skrajnie niekorzystna dla pracodawców wykładnia przewiduje, że powinno to mieć miejsce tylko raz na całą kadencję takiej organizacji, a kadencja może być np. czteroletnia.

Zarząd międzyzakładowej organizacji związkowej przedstawia pracodawcy, który zwolni pracowników z obowiązku świadczenia pracy lub od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, informacje o liczbie członków tej organizacji zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych jej działaniem oraz u każdego z tych pracodawców - w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, według stanu na ostatni dzień miesiąca.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00