JAK WYLICZYĆ... kwotę do wypłaty za „wczasy pod gruszą” i dofinansowanie do wypoczynku dzieci

W zakładzie na mocy regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracownikom przysługuje dofinansowanie do dwutygodniowego wypoczynku organizowanego we własnym zakresie i dofinansowanie do wypoczynku dzieci (w przypadku pełnoletnich, uczących się - do 25. roku życia) w wysokości zależnej od dochodu na członka rodziny, zgodnej z tabelą (jednak w kwocie nie wyższej niż udokumentowane opłaty):