comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-25
Jakie są ograniczenia w zakresie delegowania pracowników
Przepisy zawierają pewne ograniczenia dotyczące zatrudnionych osób, którym można wydać polecenie wyjazdu w podróż służbową. Pracodawca nie może domagać się wyjazdu w delegację od kobiet w ciąży i pracowników opiekujących się dziećmi do lat 4. Wyjazd służbowy jest możliwy tylko za zgodą tych pracowników.
Wykonanie polecenia udania się w podróż służbową przez pracownika wynika z wiążącego go z pracodawcą stosunku pracy. Pracownik jest zobowiązany do stosowania się do poleceń przełożonych, jeżeli:
• dotyczą one pracy,
• nie są sprzeczne z przepisami prawa,
• nie są sprzeczne z umową o pracę.
W większości przypadków polecenie wyjazdu w delegację będzie spełniać te przesłanki.
Korzyści
Nie istnieje całkowity zakaz wysyłania w delegację niektórych grup pracowników.
Taki bezwzględny zakaz traciłby swój ochronny charakter i w rezultacie mógłby pogarszać ich sytuację na rynku pracy (np. brak możliwości uczestnictwa w szkoleniach w innych miejscowościach).
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
