comment
Porada
Data publikacji: 2005-08-16
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop niepełnoetatowca?
Z pracownikiem zatrudnionym na 7/8 etatu rozwiązujemy umowę o pracę 31 sierpnia br. W momencie rozwiązania stosunku pracy będzie miał 6 dni niewykorzystanego urlopu. Jak należy obliczyć ekwiwalent za ten urlop? Pracownik pracuje 7 godzin dziennie. Czy ekwiwalent za jeden dzień należy dzielić przez 7 czy przez 8 godzin?
PROBLEM
RADA
Ekwiwalent za jeden dzień należy dzielić przez 8 godzin, zgodnie z ogólnymi zasadami, ale wcześniej trzeba obniżyć współczynnik urlopowy proporcjonalnie do wymiaru etatu.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
