comment
Porada
Data publikacji: 2005-10-16
Czy miejscem pracy może być mieszkanie pracownika?
Zatrudniamy pracownicę na stanowisku księgowej w wymiarze 1/3 etatu. Chce ona wykonywać pracę w domu, ponieważ pracuje jeszcze u innego pracodawcy na pełny etat. Czy w umowie o pracę możemy określić jako miejsce pracy jej mieszkanie? Jeśli tak, to czy powinno ono spełniać warunki właściwe dla pomieszczeń przeznaczonych do wykonywania pracy?
PROBLEM
RADA
Biorąc pod uwagę znaczną samodzielność związaną z wykonywaniem obowiązków księgowej, można w umowie o pracę wskazać jako miejsce świadczenia pracy miejsce zamieszkania pracownicy. Powinno ono jednak spełniać warunki właściwe dla pomieszczeń pracy.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
