comment
Porada
Data publikacji: 2005-10-16
Co zrobić z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim w przypadku zmiany siedziby firmy?
Filia naszej firmy ma być przeniesiona do innego miasta. W związku z tym zamierzamy wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające w zakresie miejsca pracy i warunków wynagradzania. Co zrobić z pracownikiem, który przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czy możemy mu również wręczyć wypowiedzenie zmieniające? Po powrocie do pracy nie będzie on miał gdzie jej świadczyć, bo w dotychczasowym miejscu firma przestanie istnieć.
PROBLEM
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie