comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-10-16
Kiedy premie uznaniowe są bezprawne?
Kiedy premie uznaniowe są bezprawne?, sygn. I PK 534/02
Ukształtowanie trybu przydzielania sobie premii uznaniowych świadczy o demonstracyjnym lekceważeniu przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 k.p.) (wyrok Sądu Najwyższego z 2 lutego 2003 r., I PK 534/02, Pr. Pracy 2004/4/29).
Powódka Elżbieta Ż. została zatrudniona jako dyrektor Domu Pomocy Społecznej na czas nieokreślony. Zgodnie ze statutem pozwanej jednostki, dyrektora Domu Pomocy Społecznej powołuje i odwołuje wojewoda oraz nawiązuje i rozwiązuje z nim umowę o pracę na wniosek dyrektora Wojewódzkiego Zespołu Pomocy Społecznej. W skład wynagrodzenia powódki określonego umową o pracę nie wchodziły premie ani nagrody.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
