comment
Porada
Data publikacji: 2004-11-16
Czy pracownik może odmówić świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych?
Zatrudniamy pracownika, który dodatkowo pracuje na pół etatu w innej firmie. Zgłosił nam ten fakt i nie wyraziliśmy sprzeciwu. Jeżeli jednak zajdzie konieczność wezwania go do pracy z powodu awarii i wykonywania przez niego pracy w godzinach nadliczbowych, czy będzie mógł odmówić wykonania tego polecenia?
PROBLEM
RADA
Pracownik nie będzie mógł odmówić wykonania tego polecenia, nawet jeśli w tym samym czasie będzie zobowiązany do świadczenia pracy na rzecz innego pracodawcy.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
