comment
Porada
Data publikacji: 2004-11-16
Czy dodatek za godziny nadliczbowe i nocne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Od niedawna prowadzimy z żoną niewielką firmę zajmującą się produkcją materiałów budowlanych. Nasi pracownicy często pracują w godzinach nadliczbowych oraz nocnych. Czy wypłacane z tego tytułu dodatki należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
PROBLEM
RADA
Zarówno wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, jak i wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Zawsze przyjmuje się je w kwocie faktycznie wypłaconej.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
