Jak kształtuje się wynagrodzenie nauczycielki zatrudnionej na niepełny etat?

Niemiecka nauczycielka zażądała od swojego pracodawcy wypłaty wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe. Zgodnie z prawem niemieckim urzędnicy (w tym nauczyciele), jeśli wymaga tego służba, muszą pracować także poza normalnymi godzinami pracy. Po przepracowaniu przez nauczyciela 3 nadliczbowych godzin lekcyjnych w miesiącu przysługuje mu okres odpoczynku lub wynagrodzenie. Skarżąca pracowała na 2/3 etatu, a w grudniu 1999 r. przepracowała 2,5 godziny nadliczbowe. Pracodawca nie wypłacił jej wynagrodzenia za ten okres, argumentując, że przysługuje ono dopiero po 3 godzinach nadliczbowych.