Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-05-16

Czy umowa o pracę zawarta z własną pracownicą, która przebywa na urlopie wychowawczym, wymaga nowego zgłoszenia do ubezpieczeń?

Z naszą pracownicą, przebywającą na urlopie wychowawczym, w czasie tego urlopu zawarliśmy umowę o pracę na 1/4 etatu. Czy należy ją zgłosić do ubezpieczeń społecznych?

PROBLEM
RADA
Tak. Należy ją zgłosić do ubezpieczeń społecznych na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00