comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-05-16
W jakim wymiarze przysługuje pracownikowi urlop wychowawczy?, sygn. C-519/03
Prawo europejskie przewiduje, że rodzice w przypadku narodzenia się lub adopcji dziecka mają prawo do co najmniej 3-miesięcznego urlopu wychowawczego, maksymalnie do czasu osiągnięcia przez dziecko 8 lat. W sprawie Komisja Europejska przeciwko władzom Luksemburga (C-519/03) Trybunał badał, czy prawo krajowe dotyczące tego urlopu jest zgodne z prawem europejskim.
Luksemburski ustawodawca wprowadził przepisy, na mocy których pracownica traci prawo do urlopu wychowawczego, jeśli w trakcie jego trwania kobieta zajdzie ponownie w ciążę lub rodzice adoptują kolejne dziecko. Urlop wychowawczy w takiej sytuacji przekształci się w urlop macierzyński lub adopcyjny.
Pozostało 71% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka