comment
Porada
Data publikacji: 2005-07-16
Czy zmiana siedziby pracodawcy wymaga zmiany umów o pracę?
Nasza firma zmieniła swoją siedzibę. Dotychczasowa była miejscem pracy dla wszystkich pracowników. Czy w związku z tym muszę dokonać zmiany zawartych umów o pracę?
PROBLEM
RADA
Tak. Ma Pan obowiązek dokonać zmiany postanowień umów w zakresie miejsca wykonywania pracy, co wiąże się ze zmianą każdej obowiązującej umowy o pracę.
UZASADNIENIE
W omawianej sytuacji miejsce świadczenia pracy jest tożsame z siedzibą pracodawcy. Dlatego każda jej zmiana będzie powodowała obowiązek wskazania nowego miejsca wykonywania pracy.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
