comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-07-16
Co to jest wtórne powierzenie mienia?
Co to jest wtórne powierzenie mienia?, sygn. I PKN 757/00
Pobranie przez pracownika pieniędzy za towar należący do pracodawcy jest równoznaczne z ich powierzeniem pracownikowi odpowiedzialnemu materialnie. Takie przypadki określane są jako wtórne powierzenie mienia (wyrok Sądu Najwyższego z 18 grudnia 2001 r., I PKN 757/00, Pr. Pracy 2002/11/32).
Pozwany Mirosław S. był zatrudniony u powodów - wspólników spółki cywilnej od 1 czerwca do 7 grudnia 1998 r. jako kierownik filii w O. Zobowiązał się w okresie zatrudnienia do ponoszenia pełnej odpowiedzialności materialnej za szkodę w mieniu, w magazynie, w pobranej gotówce, w narzędziach i urządzeniach biurowych. Do jego obowiązków należało m.in. prowadzenie kasy i rozliczeń pieniężnych. Przy zawieraniu umowy otrzymał polecenie, aby każdorazowo odprowadzać do banku (na konto powodów) gotówkę, która przekracza 1000 zł.
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
