Czy pracownikom dojeżdżającym na szkolenia przysługują wynagrodzenie i diety?

Jestem kadrową w firmie finansowej, która mieści się w Warszawie. Pracownicy w umowach o pracę mają podane jako miejsce pracy siedzibę firmy albo siedzibę któregoś z jej oddziałów na terenie województwa mazowieckiego. Firma raz w miesiącu organizuje szkolenia w centrali w Warszawie po południu (po godzinach pracy) albo w sobotę, czyli w dniu wolnym od pracy. Czy w takim przypadku pracownikom należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz czy firma powinna wypłacić im diety z tytułu podróży służbowej, jeśli trwa ona do 6 godzin?