comment
Porada
Data publikacji: 2005-07-16
Czy kobieta w ciąży może wykonywać pracę w pozycji stojącej?
W sklepie samoobsługowym zatrudniam ekspedientki, z których jedna jest w ciąży. Pracownica ta wykonuje swoją pracę przez większość czasu na stojąco, a pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy po 8 godzin na dobę. Mam wątpliwości, czy może nadal ją wykonywać? Co powinnam zrobić w takim przypadku?
PROBLEM
RADA
Ciężarna pracownica może wykonywać pracę w pozycji stojącej maksymalnie przez 3 godziny w czasie zmiany roboczej. Na pozostałe 5 godzin pracy powinna Pani przenieść ją do lżejszej pracy lub umożliwić wykonywanie dotychczasowej pracy w pozycji siedzącej. Jeśli natomiast nie ma takiej możliwości, trzeba odsunąć ciężarną od wykonywania pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
