Artykuł

TEMATY:

TEMATY:

Data publikacji: 2005-07-16

Prawidłowe dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia

1. Założenia

• Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1230 zł brutto.

• Jest członkiem pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej i opłaca składkę w wysokości 75 zł miesięcznie (wyraził zgodę na dokonywanie potrąceń).

• Za czerwiec przysługuje mu premia w wysokości 115 zł.

• Ma potrącenie komornicze (niealimentacyjne) na kwotę 1200 zł.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń