comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-01-16
Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe?
Na temat podstawowych zasad prowadzenia akt osobowych pracowników rozmawiamy z panią Beatą Wrześniewską, wybitną specjalistką ds. kadrowych, laureatką konkursu „Kadrowy Roku 2004”, którego redakcja „MPPiU” była współorganizatorem.
WARSZTAT KADROWEGO
Akta osobowe pracowników oraz dokumenty związane z zatrudnianiem są podstawowym przedmiotem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Ich prawidłowe prowadzenie i sporządzanie pozwala pracodawcy i osobom zajmującym się w firmie sprawami kadrowymi uniknąć wielu problemów.
Czy sposób prowadzenia akt osobowych w Pani firmie jest uregulowany konkretnym wewnętrznym aktem, czy opieracie się Państwo wyłącznie na przepisach powszechnie obowiązujących?
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
