comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-01-16
Kiedy dyskryminowani są mężczyźni?, sygn. C- 319/03
ETS rozstrzygał, co stanowi naruszenie dyrektywy dotyczącej równego traktowania mężczyzn i kobiet w związku z dostępem do zatrudnienia, szkolenia zawodowego, awansu oraz warunków pracy (sprawa S. Briheche, C- 319/03).
Orzeczenie to dotyczyło 48-letniego francuskiego wdowca samotnie wychowującego dziecko, który oskarżył władze o odrzucenie jego podania o pracę na stanowisko asystenta ds. organizacyjnych w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Powodem takiej decyzji było przekroczenie granicy wieku określonej we francuskich przepisach. Na mocy tych regulacji o niektóre stanowiska w urzędach państwowych nie mogą ubiegać się osoby, które mają ponad 45 lat. Ta granica wieku nie dotyczy kobiet samotnie wychowujących dzieci uprawnione do alimentów, niezależnie od ich stanu cywilnego, które zmuszone są do podjęcia pracy zawodowej. Ograniczenie wiekowe nie dotyczy także mężczyzn, jednak wyłącznie nieżonatych wychowujących przyjemniej jedno dziecko uprawnione do alimentów.
Pozostało 47% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right