Czy przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek oraz obniżenie składki rentowej ma wpływ na wysokość wynagrodzenia chorobowego

Od 1 października 2006 r. zatrudniliśmy w naszej firmie dyrektora ds. spedycji. Jego miesięczne wynagrodzenie do 31 grudnia 2006 r. wynosiło 9500 zł. Od 1 stycznia br. otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 11 600 zł. Przychód za każdy miesiąc jest pracownikowi wypłacany do 28. dnia miesiąca za dany miesiąc. W sierpniu br. dyrektor zachorował. Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli w lipcu br. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?