comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-01
Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - czy obliczać odrębnie od przychodu każdego ubezpieczonego?
Pobór składek na Fundusz Pracy (FP) oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) należy do zadań ZUS. Często wysokość składek na te fundusze naliczona przez płatnika różni się od kwoty tych składek naliczonej przez inspektora ZUS przeprowadzającego w zakładzie kontrolę. Wynika to z braku szczegółowego uregulowania sposobu postępowania przy naliczaniu ich wysokości.
Różnica w ustalaniu wysokości składek na FP i FGŚP wynika zwykle z zastosowania innej metody liczenia. Pierwsza z nich polega na naliczeniu należnych składek na te fundusze od sumy kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wszystkich ubezpieczonych. Druga metoda polega na zsumowaniu składek należnych na te fundusze naliczonych od indywidualnych podstaw wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wszystkich ubezpieczonych.
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Książka
