comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-01-01
Dokumenty rozliczeniowe - jak wykazywać zasiłki rodzinne, dodatki do zasiłku rodzinnego i zasiłki pielęgnacyjne?
W okresie zasiłkowym trwającym od 1 maja 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. pracodawcy, którzy 31 marca 2004 r. zatrudniali więcej niż 4 pracowników, są zobowiązani do wypłaty niektórych świadczeń rodzinnych swoim pracownikom w czasie zatrudnienia (również w okresie udzielonego urlopu bezpłatnego) oraz osobom wykonującym pracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej.
Pracodawcy są zobowiązani do wypłaty zasiłków rodzinnych, dodatków do zasiłku rodzinnego oraz zasiłków pielęgnacyjnych. Kwoty wypłaconych świadczeń zmniejszają wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, które pracodawca musi odprowadzić do ZUS. Kwoty te muszą być prawidłowo wykazywane w imiennych raportach miesięcznych o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach (ZUS RCA) składanych za pracowników, którym świadczenia te wypłacono.
Przejęłam w firmie obowiązki związane z ubezpieczeniami społecznymi, w tym ze składaniem druków zgłoszeniowych i rozliczeniowych. W jaki sposób mam wykazywać kwoty wypłaconych świadczeń rodzinnych w składanych imiennych raportach?
Kwoty wypłaconych świadczeń rodzinnych oraz liczbę osób, na które te świadczenia zostały przyznane, wykazuje się w raporcie ZUS RCA składanym za pracownika, któremu te świadczenia zostały wypłacone, w odpowiednich blokach tego formularza.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
