comment
Porada
Data publikacji: 2005-02-01
W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który nabył uprawnienia emerytalne?
W naszej firmie jest zatrudnionych 26 pracowników. Jeden z nich uzyskał uprawnienia emerytalne i chce przejść na emeryturę. W jakim trybie powinienem rozwiązać z nim umowę o pracę?
PROBLEM
RADA
Kodeks pracy nie określa specjalnego trybu rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który chce przejść na emeryturę. Dlatego w takim przypadku należy zastosować jeden z trybów rozwiązania umowy o pracę przewidziany w przepisach prawa pracy, tj. wypowiedzenie umowy przez pracownika, porozumienie stron lub wypowiedzenie umowy przez pracodawcę.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
