comment
Porada
Data publikacji: 2005-02-01
Jak ustalić wynagrodzenie pracowników na poziomie minimalnym?
Rozpoczynam działalność i zamierzam zatrudnić 2 pracowników. Chciałbym, aby ich wynagrodzenie składało się z płacy zasadniczej oraz premii, prowizji i dodatków. Czy płaca zasadnicza musi być określona w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia?
PROBLEM
RADA
Wynagrodzenie zasadnicze nie musi odpowiadać wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ważne jest, aby wysokość wszystkich składników wynagrodzenia zsumowana łącznie odpowiadała co najmniej kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
