comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-01
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy?
Wypowiedziałam pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracownik w okresie wypowiedzenia wykorzystał 2 dni na poszukiwanie pracy. W jaki sposób powinnam wyliczyć jego wynagrodzenie za dni, w których korzystał ze zwolnienia od pracy?
PROBLEM
RADA
W takiej sytuacji należy zastosować zasady ustalania wynagrodzenia za urlop, ale składniki zmienne uwzględnić w wysokości z miesiąca wykorzystywania przez pracownika zwolnienia od pracy.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right