Jaką wysokość składki zdrowotnej zastosować przy opóźnionej wypłacie?

Zgodnie z regulaminem wynagradzania termin wypłaty wynagrodzeń dla wszystkich pracowników naszej firmy przypada na ostatni dzień miesiąca za dany miesiąc. W związku z brakiem środków finansowych wynagrodzenie za grudzień 2004 r. zostało wypłacone z dużym opóźnieniem - 12 lutego 2005 r. na podstawie naliczonej w grudniu 2004 r. listy płac, która została rozksięgowana z datą jej sporządzenia, tj. 29 grudnia 2004 r. Natomiast wynagrodzenie netto, składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy ujęte zostały jako zobowiązania firmy do zapłaty na 31 grudnia 2004 r. Jak odprowadzić składki na ZUS w marcu? Czy naliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 8,25%, czy 8,5%? Czy należy korygować grudniową listę płac, czy sporządzić nową z datą 12 lutego, wyliczając ubezpieczenie zdrowotne na nowych zasadach?