comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-03-01
Jak prawidłowo dysponować środkami zfśs?
Jak prawidłowo dysponować środkami zfśs?, sygn. I PKN 579/00
Pracodawca administrujący środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadczeń według kryterium socjalnego, to jest uzależniającego przyznawanie ulgowych usług i świadczeń wyłącznie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (wyrok Sądu Najwyższego z 20 sierpnia 2001 r., I PKN 579/00, OSNP 2003/14/331).
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” wniosła o zwrot zakładowemu funduszowi świadczeń socjalnych przez spółkę akcyjną w L. kwoty 121.793 zł wydatkowanej przez nią na przygotowanie festynu integracyjnego dla pracowników. Wydatkowanie przeznaczonej kwoty nie zostało wcześniej ustalone przez pracodawcę i organizację związkową, a o jej kwocie związek zawodowy dowiedział się z otrzymanego pisma przedstawiającego rozliczenie wydatków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Pozostało 67% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
