import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
3/51 , luty 2006-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
- Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na kurs jest opodatkowany i oskładkowany?
- Czy ustalając stan zatrudnienia w związku z zfśs należy uwzględniać pracowników młodocianych?
- Czy z ekwiwalentu za urlop można potrącić nienależnie wypłacony zasiłek chorobowy?
- Czy po kilkunastu dniach pracy należy się ekwiwalent za urlop?
- Jak wprowadzić ryczałtowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
- Jak wypłacić wynagrodzenie za część miesiąca pracownikowi zatrudnionemu na część etatu?
- Jak wypłacić dodatek nocny niepełnoetatowcowi?
- Jak wypłacać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
- Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
- Jak ustalić wysokość dodatku stażowego?
- Czy pracownik nabywa prawo do dodatku stażowego w dniu wolnym od pracy?
-
JAK WYLICZYĆ...
- Jak wyliczyć... składki od wypłaconego w jednym miesiącu wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za czas choroby?
- Jak wyliczyć ...kwotę wynagrodzenia do wypłaty po dokonaniu potrąceń?
- Jak wyliczyć... wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za pracę przy stawce godzinowej?
- Jak wyliczyć... urlop wypoczynkowy pracownicy wracającej z urlopu wychowawczego po zmianie etatu w trakcie miesiąca?
- Jak wyliczyć... wyrównanie wypłaconego wcześniej zasiłku chorobowego, po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy składkę na ubezpieczenie zdrowotne zawsze można obniżyć do wysokości zaliczki na podatek dochodowy?
- Czy należy opłacać składkę zdrowotną za członka rady nadzorczej, który podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu?
- Czy należy opłacić składki od kwot, które pracownik otrzymuje jako uzupełnienie świadczenia za czas choroby do 100% podstawy wymiaru?
- Czy emeryt wykonujący kontrakt menedżerski podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?
- Kiedy należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu?
- Jak wykazać w raporcie zasiłek chorobowy wypłacony za czas choroby przypadającej na przełomie lat 2005/2006?
- Jak rozliczać składki od wynagrodzeń wypłacanych w ratach?
- Kiedy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy pomniejsza się o okres pobierania zasiłku?
- Kiedy należy odprowadzić składki od zaliczki wypłaconej na poczet wynagrodzenia?
-
PRAWO PRACY
- Od kiedy rozpoczyna się bieg terminu, jaki ma pracownik na zgłoszenie się do pracy po wyroku przywracającym go do pracy?
- Czy odwołanie się pracownika od wypowiedzenia jest uważane za zgodę na jego cofnięcie?
- Czy pracownik - działacz związkowy może sam złożyć wniosek o urlop bezpłatny na pełnienie funkcji z wyboru?
- Kto udziela urlopu wypoczynkowego działaczowi związkowemu?
- Na jakie stanowisko przyjąć pracownicę przywróconą do pracy, jeżeli jej dotychczasowe stanowisko zlikwidowano?
- Jakie są zasady wykonywania pracy w niedziele i święta?
- Jak stosować system pracy weekendowej?
- Na czym polega ułatwianie podnoszenia kwalifikacji pracownikom?
- Kiedy można odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
- W jaki sposób ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który pobierał naukę w trakcie zatrudnienia?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w systemie skróconych norm czasu pracy przysługuje u następnego pracodawcy wyrównanie urlopu wypoczynkowego?
- Czy w przypadku wysłania pracownika w podróż służbową należy mu udzielić 11-godzinnego odpoczynku dobowego?
- Czy pracownik odpowiada za nałożoną na pracodawcę karę z tytułu nieprzestrzegania w zakładzie pracy przepisów o czasie pracy?
- Czy pracodawca może uczestniczyć w zebraniu wyborczym organizacji związkowej?
- Urlopy dla strażaków Państwowej Straży Pożarnej
-
ZASIŁKI
- Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie chorobowe?
- Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli pracownik przekroczył 30-krotność wynagrodzenia?
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem w związku z odwołaniem lekcji w szkole?
- Czy dodatek za wysługę lat wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego?
- Kto jest zobowiązany do zwrotu nadpłaconego zasiłku chorobowego?
- Czy podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej jest podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego?
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie zmieniające?
- Za jaki okres osoby opłacające składki od 30% minimalnego wynagrodzenia muszą złożyć dokumenty rozliczeniowe?
- W jakiej wysokości przysługuje dodatek z tytułu urodzenia dziecka, jeśli pracownica z wnioskiem o jego wypłatę wystąpiła w styczniu 2006 r.?
-
EMERYTURY I RENTY
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
- O jakich zmianach w rodzinie osoba pobierająca świadczenia rodzinne jest zobowiązana poinformować instytucję, która je wypłaca?
- Czy osoba pobierająca dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego może wykonywać umowę o dzieło?
- Czy osobie uprawnionej przysługuje zasiłek pielęgnacyjny za okres oczekiwania na orzeczenie o niepełnosprawności?
- Jak przeprowadzić weryfikację prawa pracowników do pobieranych świadczeń rodzinnych?
-
INFORMACJE URZĘDOWE
-
ORZECZNICTWO
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Płace i rozliczeniaSpis treści
-
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
- Jak jest chroniona przed potrąceniami pensja w pierwszym roku pracy?
- Jak dokonać potrącenia w miesiącu, w którym pracownica rozpoczęła pobieranie zasiłku macierzyńskiego?
- Czy opóźnienie wypłaty wynagrodzenia nie z winy pracodawcy skutkuje obowiązkiem wypłaty odsetek?
- Jak rozliczyć podróż służbową odbywaną w kilku krajach?
- Jak rozliczyć się z pracownikiem przechodzącym na emeryturę?
- Jak rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych w razie udzielenia pracownikowi czasu wolnego bez jego wniosku?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za czas choroby pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne?
-
OBCIĄŻENIA PODATKOWE I SKŁADKOWE
-
ROZLICZENIA Z US
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA PRACODAWCY
-
ROZLICZENIA Z ZUS
-
SFERA BUDŻETOWA
-