import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
9/33 , maj 2005-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
PRAWO PRACY
- Czy można zakazać pracy pracownikom zatrudnionym jako kierowcy u innego pracodawcy?
- Kiedy pracownikowi podlegającemu ochronie przedemerytalnej można zmienić warunki pracy i płacy?
- Czy w przypadku choroby pracownicy przysługują dni opieki na dziecko?
- Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na niepełny etat?
- Kiedy nie trzeba prowadzić listy obecności?
- Czy można polecić pracownikowi zatrudnionemu w systemie weekendowym wykonywanie pracy w inne dni tygodnia?
- Jak święto obniża wymiar czasu pracy niepełnoetatowca?
- Czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego z pracownikiem, który po świadczeniu rehabilitacyjnym wrócił do pracy?
- Czy w trakcie trwania wypowiedzenia zmieniającego można złożyć ponowne wypowiedzenie warunków pracy i płacy?
- Jak rozliczyć dzień wolny od pracy udzielony w dniu pogrzebu Papieża?
- Jakie są zasady indywidualnych zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników?
- Czy badanie trzeźwości pracownika alkomatem bez atestu jest nieważne?
- Jak przechowywać dokumentację osobowo-płacową pracowników?
- Ile okolicznościowego zwolnienia przysługuje pracownikowi w związku z urodzeniem bliźniąt?
-
WYNAGRODZENIA
- Jak dochodzić od pracownika pokrycia spowodowanej przez niego straty?
- Jak rozliczyć wynagrodzenie byłego pracownika przyznane przez sąd?
- Jakie są koszty uzyskania przychodów pracownika na zwolnieniu lekarskim?
- Kiedy pracownik musi składać oświadczenie o kosztach uzyskania przychodów?
- Na kim spoczywa obowiązek wypłaty odszkodowania w związku z wygaśnięciem umowy o pracę na skutek śmierci pracodawcy?
- Jak rozliczyć się z pracownikiem przechodzącym na emeryturę?
- Kiedy nie trzeba wypłacać dodatku za pracę w niedzielę?
- Czy po przejęciu zakładu pracy obowiązują dotychczasowe zasady dotyczące nagród jubileuszowych?
- Jak dokonać potrąceń przymusowych i dobrowolnych?
- Kiedy pracodawca ma obowiązek potrącać składki związkowe?
- Jak dokonywać wpłat na PFRON?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak ZUS rozlicza wpłatę składek dokonaną w niepełnej wysokości?
- Jaki dokument potwierdza prawo zleceniobiorcy do bezpłatnego leczenia z ubezpieczenia zdrowotnego?
- Czy urodzenie dziecka w okresie urlopu wychowawczego zmienia tytuł do objęcia ubezpieczeniami?
- Od jakiej podstawy należy opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne za członka rady nadzorczej, który jest podatnikiem VAT?
- Kiedy ZUS wszczyna egzekucję zaległych należności z tytułu składek?
- Czy objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zawsze następuje na podstawie złożonego w tej sprawie wniosku?
- Czy od kosztów używania pojazdu zleceniobiorcy do celów służbowych należy opłacić składki?
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
EMERYTURY I RENTY
- Czy doliczenie okresów składkowych zwiększa liczbę uwzględnionych okresów nieskładkowych?
- Kiedy pracodawca ma obowiązek wystawić nowe zaświadczenie na druku ZUS Rp-7?
- Jakie obowiązki ma zakład pracy zatrudniający osobę, która pobiera świadczenie lub zasiłek przedemerytalny?
- Jakie dokumenty wydać pracownikowi ubiegającemu się o świadczenie przedemerytalne?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
ZASIŁKI
- Czy w razie choroby pracownik otrzyma z ubezpieczenia chorobowego świadczenia z tytułu dodatkowego zatrudnienia?
- Czy w przypadku zrezygnowania z urlopu wychowawczego pracownica nabywa prawo do zasiłku chorobowego?
- Od jakiej podstawy wymiaru naliczyć zasiłek macierzyński dla pracownicy, która urodziła dziecko w kwietniu, a 7 lutego 2005 r. była na zwolnieniu lekarskim?
- Czy lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie za okres wsteczny?
- Jak ustalać prawo i wypłacać zasiłki z ubezpieczenia chorobowego na podstawie prawa UE?
- Czy zasiłek chorobowy przysługuje zleceniobiorcy za okres po ustaniu ubezpieczenia?
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego osoby współpracującej przy działalności gospodarczej?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
- Czy z chwilą ukończenia przez dziecko 25 lat w trakcie okresu zasiłkowego, ponownie należy ustalić prawo do zasiłku rodzinnego?
- Czy dodatek z tytułu dojazdu do szkoły przysługuje na dziecko dojeżdżające do szkoły podstawowej?
- Czy zasiłek rodzinny przysługuje pracownikowi, który do wniosku dołączył informację sądu o toczącym się postępowaniu w sprawie adopcji?
- Czy pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych pracownikowi świadczeń rodzinnych?
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
WARSZTAT KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
- Jak długo pracownik w wieku przedemerytalnym może pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy?, sygn. C-187/00
- Kiedy pakiety socjalne dyskryminują pracowników?, sygn. C-19/02
- Jak pracownica powinna udowodnić stan ciąży?, sygn. I PKN 468/99
- Kiedy ciąża nie chroni przed rozwiązaniem umowy o pracę?, sygn. I PKN 330/00
-
-
Poradnik Monitora prawa pracy i ubezpieczeńSpis treści
-
PORADNIK MPPIU
-