comment
Porada
Data publikacji: 2004-01-01
Jak zmienić umowę nieterminową na terminową?
Czy można zmienić umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony na umowę zawartą na czas określony? Jeżeli tak, to w jaki sposób? Czy muszę wypowiedzieć starą umowę i zawrzeć nową?
Zmiany umowy o pracę zawartej z pracownikiem na czas nieokreślony na umowę na czas określony (terminową) można dokonać bądź przez zawarcie porozumienia pracodawcy z pracownikiem, które spowoduje przekształcenie umowy zawartej na czas nieokreślony w umowę terminową lub przez rozwiązanie dotychczasowej umowy zawartej na czas nieokreślony i zawarcie umowy na czas określony.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
