Czy pracodawca musi poinformować o nienależnie pobranym świadczeniu rodzinnym, gdy nie jest już zobowiązany do wypłaty tych świadczeń

W związku z tym, że z końcem sierpnia 2006 r. wypłaciliśmy ostatnie świadczenia rodzinne, nie wiem, jak postąpić w sytuacji, gdy okazało się, że wypłacone w sierpniu br. świadczenie rodzinne jednemu z pracowników było świadczeniem nienależnym. Okazało się to już po wysłaniu dokumentów rozliczeniowych do ZUS za sierpień br. Czy jesteśmy zobowiązani poinformować o tym gminę?