comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-09-25
JAK WYLICZYĆ... wynagrodzenie urlopowe po zmianach w zasadach wynagradzania
1. Założenia
• Pracownik (handlowiec) do 31 lipca 2006 r. był wynagradzany stałą pensją w wysokości 1000 zł. Dodatkowo otrzymał premie uznaniowe: za czerwiec br. w wysokości 200 zł, za lipiec br. 300 zł.
• Od 1 sierpnia 2006 r. na mocy porozumienia stron zmianie uległy zasady wynagradzania pracownika. Obecnie jest wynagradzany stawką godzinową (3 zł), a oprócz tego otrzymuje prowizję od podpisanych umów (za sierpień 2006 r. otrzymał 1500 zł).
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
